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招聘会场场爆满,达内学员到底厉害在哪里?企业HR说出了...

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发表于 2019-8-29 10:54:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
金九银十的黄金就业季就要来了!达内的就业老师每天都要收到许多企业的人才需求电话: Java班的学生还有没有?高级电商的人有没有? UI设计师有没有新人能上岗的?先预定一批软件测试的,一定给我留啊可能大家有个疑问:为什么在用人单位找不到人才时会第一时间青睐达内呢?
第一,实战技能经验有的拼,来达内学习的大多数零基础转行的、应届毕业或者没有工作经验的,他们大多人的工作技能还是很薄弱的。而在达内学习的几个月里,通过大量的项目展示、技能PK、项目大赛、周测试、月测试等,确保学员能学习到真正的实战技能。
第二, 综合职业素养够给力,很多企业在看中实操能力的同时,也会注重人才的综合职业素养,在学习期间,校区也会开展职业素养、沟通技能、演讲口才等软实力培训,全方面培养学员的综合职业素养。
第三,课程研发实力强,达内的课程都是从企业的需求出发,将企业急需的技术及时应用于学生课程中,同课程提供就业、培优、才高不同级别的教学,确保了不同基础的学员所学内容与行业高度同步,保证每位学员毕业即就业,就业拿高薪。





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